Trouver ses points forts fait partie du voyage, mais il est nécessaire de déterminer ce qui t’anime et te motive réellement.
En tant que conseillère bien-être doTERRA ®, sache que la création d’une entreprise passe également par le développement personnel.
Voici quelques idées pour t’aider à découvrir ce qui te passionne.
Fait une liste des choses pour lesquelles tu es douées.
Tu as de la chance ! lorsque tu fais le bilan, tu crois sans doute ne rien faire de bien.
Ne tombe pas dans le piège.
Accorde toi quelques jours pour y réfléchir et note tout ce qui te passe par la tête. Que tu considères ou non que cela soit une compétence.
Pense à tout ce que tu as fait, à tes anciens emplois et pas seulement à ton expérience chez doTERRA.
Ajoute à ta liste les choses qui te passionnent.
Cela peut être des tâches qui sont spécifiques à ton travail, comme des tâches qui sont liées à tes loisirs les plus spécifiques. Trouve des moyens d’intégrer ces choses dans ton entreprise.
Si tu aimes ce que tu fais, tu excelleras.
Fait le tour de tes proches pour faire le point sur les compétences que tu as à leurs yeux.
Assure toi de savoir qu’ils seront honnêtes.
Questionne ton parrain ou ton mentor, un membre de ta famille ou un ami de longue date sur tes forces.
Demande leurs de te donner des exemples précis ou tu as montrer ces forces.
Sortir des sentiers battus pour trouver ses points forts.
A la fin, assure toi d’avoir pensée à des choses auxquels tu ne penses pas habituellement.
Es tu une amie fidèle, es tu douée pour cuisiner les lasagnes ou pour faire rire les gens ?
Demande toi également si tu es douée sur des sujets plus généraux comme l’organisation, la recherche d’informations ou encore la gestion.
Expérimente, essaye de nouvelles choses.
Pense à des choses que tu as toujours souhaitée faire mais que tu n’as pas encore essayée et trouve le temps de le faire.
Tu te découvriras peut-être de nouvelles compétences.
Une fois que tu as déterminé tes forces, continue à te concentrer sur elles.
Lorsque tu te concentres sur tes forces plutôt que sur tes faiblesses, tu deviens plus confiante et tu es à même de surmonter les obstacles plus facilement.
En outre, une fois que tu sais ce que tu fais bien, tu peux construire ton entreprise en prenant en compte ses atouts. Tu peux aussi identifier comment aider ton équipe à progresser.
Passe l’évaluation CliftonStrengths
Comment trouver ses points forts, le test Cliftonstrengths peux t’y aider.
Cette évaluation te permettra d’identifier tes talents individuels sur lesquels tu peux compter le plus pour exécuter tes plans, influencer les autres, construire des relations et réfléchir de façon stratégique.
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Ressources complémentaires :
- le guide des forces en français proposé par doTERRA pour les bâtisseurs.
- Cinq questions décalées à se poser pour connaître ses points forts
- Identifier ses forces et ses faiblesses
